De Bieb Letter #122

June 25, 2019

Welkom!

Een nieuwe dinsdag en een nieuwe Bieb Letter!

Er is weer genoeg gebeurd en er is genoeg te doen. Snel beginnen maar!

1. Contact

Naast het Bibliotheekcongres, KNVI-congres, Biebplaza, organiseert OCLC ook elk jaar een congres. Je kunt je al aanmelden.

Op donderdag 10 oktober 2019 vindt de OCLC Contactdag weer plaats in De Doelen in Rotterdam. Tijdens dit evenement staan het delen van kennis en ervaringen tussen bibliotheken centraal. U bent dan ook van harte uitgenodigd uw ideeën met collega’s uit het werkveld te delen.

2. Neutraal

Bibliotheken zijn niet neutraal. Dat kom je al tegen bij de aanschaf van boeken. Immers worden niet alle boeken aangeschaft, maar maak je een keuze op basis van diverse punten.

That titular truism is one that led many of us to teach, to write, and to examine critically the power held by stewards of “things worth knowing.” At every turn we must question not only the why’s, but the how’s and the who’s. How was this information acquired, and by whom? How did you come to access it? Who gets to decide what you access, what you see and what you don’t? Whose work, whose body is on the line?

3. Insta

Ik blijf het een goed idee vinden en daarom deel ik vaker over de Insta Novels van de NYPL.

The idea makes practically no sense at all. Full works of long-form literary fiction uploaded to … Instagram? And specifically to Instagram Stories, a format known for its fast and fleeting posts about nights on the town and outfits of the day?

4. Leenrecht

De bibliotheken hebben nu een standpunt uitgebracht over de hoogte van het leenrecht.

De Vereniging van Openbare Bibliotheken heeft een brief gestuurd aan minister van Engelshoven (OCW) over vergoedingen leenrecht door openbare bibliotheken.

In de brief staat trouwens dat er tussen 2004 en 2015 40% minder personeelsleden zijn.

5. Redders

Bibliotheken kunnen een reddende factor zijn in veel levens van mensen.

“Sometimes librarians are Batman,” Zabriskie says. “Sometimes they are ghosts in the machine. We have to resist hardening the space.”

6. Terugblik

De Afrikaanse bibliotheken hebben hun jaarlijkse conferentie afgesloten. Een terugblik.

The most anticipated library conference in Africa – AfLIACon2019 – came to a successful end on May 24, 2019, at the Weston Hotel, Nairobi-Kenya, after a busy week of unending insight sharing, engaging discussions, thought-provoking presentations and fun-packed networking activities.

7. Populisme

Bibliotheken kunnen populisme verslaan. Eric Klinenberg heeft een interessant boek over samenlevingen geschreven en is inmiddels daardoor een goede ambassadeur voor bibliotheken. Een deel van zijn boek is vrij te lezen.

A book excerpt and interview with Eric Klinenberg, author of “Palaces for the People”

8. Geld

Het SIOB had nog geld over na de inhuizing naar de KB en de KB heeft dit geld gebruikt om innovaties te versnellen. Wat dat precies inhoudt, vertelt de KB zelf.

De Koninklijke Bibliotheek (KB) wil als netwerkorganisatie vanuit de kracht van het geschreven woord bijdragen aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland.

Het bibliotheekstelsel staat voor grote uitdagingen in een snel veranderende wereld. Bibliotheken transformeren van klassieke uitleenbibliotheek tot maatschappelijke educatieve bibliotheken.

In dit rapport is er nog een verwijzing naar een onderzoek door NBD Biblion en de KB. Over hoe jongeren tegen bibliotheken aan kijken. Interessante materie!

9. Advocaat

Als bibliotheek moet je je altijd kunnen verkopen. Vooral waarom je bestaat. Deze toolkit kan je daarbij helpen.

No matter what type of library you are involved with – Academic, Public, School, Special – support from your local stakeholders, decision-makers, and leaders is essential to ensuring that you and your library have the resources and connections you need.

10. Schot

Op de Schotse eilanden rijdt een bibliobus die van groot belang is voor de gemeenschap. Een mooie reportage.

Library vans ply lonely roads and deliver books, including works in Gaelic, to hundreds of isolated residents. Seeing the mobile librarian is sometimes the only human contact they will have for days.

11. Huisstijl

In Nederland hebben bibliotheken een landelijke huisstijl en de daarbij horende Waas-websites. In Groot-Brittannië zijn er nog niet eens zo ver, maar het komt er wel aan. Met vijf mogelijke uitingen.

A new report from the British Library, commissioned by Arts Council England and the Carnegie UK Trust, has set out five possible options for digital transformation for UK public libraries.

12. Schokkend

Eerlijk gezegd schrok ik hiervan en vind het erg schokkend. Straks denken gemeenten dat bibliotheken altijd wel donatie-acties kunnen opstarten. Je betaalt dan als burger tweemaal, door belastingen en door donaties. En dat doordat de gemeente te weinig investeert.

De bibliotheek krijgt structureel te weinig subsidie om goed uitvoering te geven aan onze rol van huiskamer van Wassenaar en vangnet voor kwetsbare inwoners.

Onze ambitie is: de bieb in Wassenaar open van 10 uur tot 20 uur!

Mogen wij op uw steun rekenen? U kunt onze bibliotheek op verschillende manieren helpen. Op deze pagina vindt u een overzicht van de opties.

En we moeten oppassen dat bibliotheken dit niet meer gaan toepassen. We hebben gezien hoe gemeenten het zo gemakkelijk vinden om vrijwilligers in te zetten.

Gemeente- en provincieambtenaren hebben een wat romantisch beeld van burgerinitiatieven, zij vinden een initiatief al succesvol als burgers actief zijn en zelf regie voeren. Initiatiefnemers denken daar anders over: zij willen vooral hun doel bereiken, bijvoorbeeld instandhouding van de buurtspeeltuin. Waar komt dit verschil in denken over succes vandaan?

13. Divers

Je zult wel denken: Waar blijven de artikelen over diversiteit? Ten eerste, diversiteit maakt ons slimmer.

How has the Fund been tackling issues on diversity and inclusion? Hong-Anh Nguyen discusses the various challenges we’ve faced in working to create a more inclusive culture and diversifying our organisation.

The American Library Association (ALA) and several library associations in the United States have pledged their commitment to Equity, Diversity and Inclusion (EDI).

Companies can’t capture the real value of a diverse workforce until they create an organizational culture that welcomes everyone—truly everyone—to participate.

The librarian profession suffers from a persistent lack of racial and ethnic diversity that shows few signs of abating.

Latinx librarians make up about 4% of professional librarians in the United States. This lack of representation is a huge problem given the fact that there are about 57 million Latinos/Hispanic in the U.S., which amounts to 18% of the population. This number continues to grow.

This paper sets out the case for introducing a 12-month fixed contract paid graduate traineeship aimed at those from a black and ethnic minority (BAME) background who are interested in a career in library and information services.

In GWL’s work with diverse communities over 25 years we have learnt about the spectrum of ways that structural, institutional and attitudinal inequalities…

Despite strong and persistent links to white supremacy and a well-established record excluding minorities from its ranks, the library profession has been remarkably successful in nurturing an unassailable public image of virtuous liberal benevolence and near mythical devotion to the highest ideals of freedom, individual rights, and democracy.

Op Twitter ben ik trouwens een groepschat begonnen over EDI. Wil je meepraten/meedenken/meedoen, laat het me weten.

Ik mis echt binnen de Nederlandse sector een goed overlegplatform om goed (en veilig) te overleggen en kennis te delen. Ik merk dat er soms nog lang niet begrepen wordt waar het echt over gaat. Welke dingen echt niet kunnen op het gebied van inclusie.

Of zullen we een groep op BiebtoBieb beginnen?

14. Privacy

Wat gebeurt er als een leverancier gegevens van je bibliotheekleden wil hebben? Protest!

I encourage all libraries to push their LyndaLibrary/LinkedIn Learning representatives on these privacy concerns as laid out above. Our professional ethics requires us to do this hard and daunting work to protect patron privacy and to hold our e-content vendors responsible.

15. Boekomslag

Je kunt op een gemakkelijke manier advies geven waarom je een bepaald boek moet lezen. Leuk!

16. Campus

Je bent nieuw in de sector en je wil weten hoe de sector in zijn werk gaat. Grote kans dat je dan ook de Bieb Letter tegenkomt. Ik had dit gemist, maar de Bibliotheek Campus is online.

Bibliotheek Campus is het centrum van de Openbare bibliotheekbranche voor kennisdelen, leren en ontwikkelen voor medewerkers en vrijwilligers. Bibliotheken dragen meer en meer bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Het succes van deze belangrijke maatschappelijke rol van de bibliotheken valt of staat met goede medewerkers die zich blijven ontwikkelen. Daarvoor biedt Bibliotheek Campus leer- en ontwikkelprogramma’s die de nieuwe ontwikkelingen in de bibliotheken ondersteunen.

Tot volgende week!

Bedankt voor het openen, lezen, klikken, delen, scannen, inspireren!

Tot volgende week!

Groet,

Patrick