De Bieb Letter #160

Welkom!

Een nieuwe week en een nieuwe Bieb Letter. Wederom een warm welkom voor de nieuwe abonnees!

Aangezien ik vorige week aangegeven heb, niet meer in discussie te willen gaan over de afhaalbieb, doe ik dat nu zo weinig mogelijk.

Dit keer gaat het diversiteit, angsten, vocational awe, taal en nog meer.

Snel lezen maar!

1. Taalvaardig

Vooral nu is het belangrijk dat bibliotheken uitleggen waarom de regels er zijn rondom het 'social distancing'. Nadia Ezzeroili legt het haarfijn bloot.

'Wat is dat toch? Speelt het analfabetisme of de opleidingsachtergrond een rol ?', vraag ik mijn zussen, die momenteel nog wel in achterstandsbuurten wonen. Ik kan me zo voorstellen dat de termen moeilijk te begrijpen zijn voor laaggeletterden.

Over anti-vaxxers gesproken, je moet als bibliotheek altijd goed nadenken wat voor soort activiteiten je in de bibliotheek wil (laten) organiseren. In Bibliotheek Kennemerwaard ging het mis, maar is ook zeker geleerd van deze fouten.

Jaarlijks organiseert bibliotheek Kennemerwaard zo'n kleine 1000 lezingen, debatten, informatieavonden etc. Meestal levert dat weinig sterk positieve of negatieve reacties op. De afgelopen twee maanden is bibliotheek Kennemerwaard een aantal keren 'geroosterd' op social media.

2. Ontslag

Vanwege het virus gaan veel bibliothecarissen in Amerika en Canada een onbekende toekomst tegemoet, omdat ze zijn ontslagen. En het gaat snel met de ontslagen. Het is daarnaast nog de vraag of ze weer terugkomen, wanneer het leven weer normaal is.

— Almost 200 employees have been affected by temporary layoffs at the public libraries in the three cities in Waterloo Region.

En voor degenen die nog wel werk hebben, kunnen niet 100% veilig werken vanwege de afhaalbiebs aldaar.

Library workers are fighting for safer working conditions amid coronavirus pandemic.

3. Diversiteit

Nu bij veel bibliotheken de medewerkers veel meer zichtbaar zijn, valt het mij weer op dat het personeelsbestand weinig divers is. Onderstaand interview gaat over theaters, maar heeft zeker raakvlakken met de bibliotheeksector. Spiegel het maar eens op je eigen bibliotheek.

Aan de top van het culturele domein is bitter weinig diversiteit te bekennen. Daar functioneren vrijwel alleen witte mensen. Naar mijn idee als gevolg van white privilige. Ze zijn zich niet bewust dat als je de deuren niet openzet er ook geen nieuwe mensen binnenkomen. Ze staan er niet bij stil. Zo blijft hun wereld in stand – die dus niet past op de wereld die er wel is. Dat leidt onvermijdelijk tot conflict.

En diversiteit zit natuurlijk niet alleen in het personeel, maar ook in de collectie.

Teachers don't usually ask their students what they should teach. A middle school English teacher gained important insights when she spoke with her students about the kinds of books they want to read in class.

4. Delen

De afgelopen weken heb ik diverse bibliotheekinitiatieven gedeeld, maar daarnaast kunnen bibliotheken ook initiatieven uit andere sectoren delen.

Er komt een stroom aan creativiteit op gang en in razend tempo worden online ideeën ontwikkeld. De komende weken verzamelen we deze ideeën en vullen die steeds aan.

De Thuisblijf Top 5 van Biblionet Drenthe:

Een virtuele tas met wekelijks twee nieuwe voorleesboeken met doe-, zing-, speel- en praatopdrachtjes

In verwarrende tijden is het fijn om te luisteren naar mensen die al eerder moeilijke periodes hebben meegemaakt. Mensen met levenservaring. Mensen die iemand gerust kunnen stellen. Maar in deze coronacrisis is het lastig om bij elkaar langs te gaan voor advies. Daarom is er nu deze site.

En zo zijn er nog veel meer initiatieven. Kom je een interessante tegen, laat het me weten. Wellicht komt het dan in de volgende Bieb Letter.

Qua internationale initiatieven kun je onderstaande blogpost checken of een digitale escape room openen.

In just a few months, the corona virus has totally turned the world upside down. The virus are spreading like a wildfire leaving death, isolation and closed communities behind. A tragedy of global dimension but in all the misery, fear and chaos I also see people and institutions transforming and adapting…

5. Angst

We willen allerlei dingen delen natuurlijk, ook ik doe dat. Maar er zit ook een echt donkere kant aan deze wil om er voor de gemeenschap te willen zijn. Vooral nu.

In Duitsland is inmiddels ook de term vocational awe gedropt in het onderstaande artikel.

Im wahrnehmbaren Diskurs von Bibliotheken sind vor allem die zuerst genannten, positiv gemeinten Beispiele präsent. Dabei wäre es bestimmt gut, auch die tatsächlichen jetzigen Arbeitsbedingungen in den Bibliotheken zu thematisieren. Oder sich gegenseitig, als Kolleg*innen durch diese Krise zu helfen. Oder einmal zu diskutieren, ob Bibliotheken wirklich versuchen müssen, jede Lücke der Verordnungen auszunutzen, um doch noch Medien verleihen oder gescannt zur Verfügung stellen zu können.

Ik heb afgelopen tijd ook angstige bibliothecarissen gesproken, die gewoon niet willen werken met een afhaalbieb. Die de risico's te groot vinden, die voelbaar onder druk gezet zijn om toch te gaan werken. Uit angst voor het niet meer kunnen werken wanneer het weer normaal is.

Ik vind het echt schokkend dat dit gebeurt. De mensen die mij een bericht stuurden heb ik gerust kunnen stellen. Als je zelf ook met twijfels zit, stuur me een e-mail of dm op Twitter of Instagram o.i.d. Praat erover. Met collega's of eventueel met de vertrouwenspersoon van je organisatie.

Onderstaand artikel is in het Engels en bespreekt ook de vocational awe binnen de bibliotheeksector. Denk echt goed na waarvoor je aan het werk bent tijdens deze crisis.

However, as librarians, we’ve learned a few things already. One impact COVID-19 has had on library staff is to serve as a wake-up call. Dedication to the profession is admirable and even a prerequisite, but martyrdom is counter-productive. Vocational awe may be harming library staff as individuals, harming the profession as a whole, and even harming the public.

6. Schrijven

Wat ook goed werkt, is schrijven over je angsten en gedachten. Meredith Farkas deed dit en wellicht kun je iets leren waarover ze schrijft.

To my readers, I wish you safety, good health, and peace. Do what you have to do to take care of yourself and the people you care about. You’re doing great! There is no one right path toward being a good person, a good worker, a good caregiver, or a good friend in this crisis; stop comparing yourself to others, get over perfectionism, and figure out what works for you that leaves you feeling whole (not depleted). I’m thinking of you and wishing you the best.

7. Congres

Het Nationale Bibliotheekcongres wordt een voornamelijk digitaal congres. Toch wel erg toepasselijk met het thema Digitaal Burgerschap.

Als gevolg van alle aan het coronavirus gerelateerde maatregelen heeft de KB besloten om op 15 en 16 juni aanstaande geen fysieke editie van het Nationale Bibliotheekcongres te organiseren. We verplaatsen het congres met thema Digitaal Burgerschap naar dinsdag 19 januari 2021.

8. Moeilijk

Het is meestal moeilijk om de moeilijke doelgroepen te bereiken. In Coevorden hebben ze succes met een goede aanpak. Interessant!

Dit is zó de groep waar je het voor doet... ouders die al naar de Bibliotheek komen en meedoen: hartstikke belangrijk, maar juist deze ouders die niet over de drempel durven te stappen, dáár gaat het om. In gesprek gaan door hen op te zoeken, dát maakt het bere-interessant.

9. Drone

Misplaatste boeken in een bibliotheek zijn een horror. In Japan gaat een drone deze boeken opsporen.

FUNABASHI, Chiba Prefecture--A drone will soon be flying through the shelves of a city library here,

Tot volgende week!

Wederom een korte Bieb Letter. Bedankt voor het openen, lezen, scannen, doorsturen en geinspireerd raken.

Tot volgende week!

Groet,

Patrick

P.S. Wanneer de bibliotheken weer echt open zijn, kun je de volgende bezoekers verwachten...