De Bieb Letter #199

February 09, 2021

Welkom!

Een nieuwe (witte) dinsdag en een nieuwe Bieb Letter.

Dit keer weer met van allerlei soorten artikelen, maar de kern is wel het begrip en empathie.

Snel lezen maar!

1. Empathie

In deze wereld mogen we wel meer empatie hebben. Veel mensen hebben dit al door het lezen van boeken. In Nijmegen is er gestart met een lessenpakket om studenten ook meer inlevingsvermogen te geven. Mooi initiatief samen met de lokale bibliotheek!

Aan het Radboudumc krijgen studenten geneeskunde nu de kans zich onder te dompelen in de literatuur en te leren hoe zij fictie kunnen gebruiken in hun toekomstige baan als arts. In samenwerking met de Bibliotheek Gelderland Zuid organiseert het Radboudumc een vak waarbinnen het creëren van empathie voor kwetsbare groepen centraal staat.

In Australië worden prentenboeken gebruikt voor meer empathie.

Early exposure to diverse story characters, including in ethnicity, gender and ability, helps young people develop a strong sense of identity and belonging. It is also crucial in cultivating compassion towards others.

Children from minority backgrounds rarely see themselves reflected in the books they’re exposed to. Research over the past two decades shows the world presented in children’s books is overwhelmingly white, male and middle class.

Een ander soort empathie is, die van managers. Overigens kunnen bibliotheekmanagers ook meer inlevingsvermogen kweken bij medewerkers die juist minder kunnen werken tijdens deze pandemie.

I presented as part of a panel webinar for ALA's Committee on the Status of Women in Librarianship (COSWL) will present the free webinar “How Employers Can Support Library Workers Who Are Caregivers During COVID-19” on February 3rd.

2. Waarheid

We vertellen mensen altijd dat ze informatie moeten opzoeken wanneer ze willen weten wat de waarheid is. Alleen heb je nu een stroming dat door allerlei redenen 'waarheden' vindt, die echt geen waarheid zijn.

Waarschuwing, het is een long read, maar het beschrijft heel goed wat de oorsprong van disinformatie is en welke oplossingen er zijn.

As “research it yourself” becomes a rallying cry for promoters of outlandish conspiracy theories with real-world consequences, educators need to think hard about what’s missing from their information literacy efforts.

3. Persoon

Op dit moment komen we helaas weinig in contact met onze bezoekers, maar we willen eigenlijk nog wel weten wie ze zijn. In Vlaanderen heeft Cultuurconnect 9 persona's uitgewerkt, die de bibliotheek nodig hebben in hun leven. Doe je voordeel ermee!

Een persona is een gedetailleerde beschrijving van een fictieve ijkpersoon. Ze geeft een gezicht en naam aan je doelgroep en beschrijft de interesses, het gedrag en de intrinsieke doelen van je leners. Met een persona maak je onderbouwde beslissingen voor je marketingstrategie, een nieuwe website, campagne, programma, workshops … Buiten basisinformatie als leeftijd en opleidingsniveau, kan je je persona's ook aanvullen met wensen, voorkeuren, gedragingen en behoeften.

4. Politie

De beveiliging van bibliotheken in Amerika gebeurt vaak door middel van de lokale politie. Inmiddels willen veel bibliotheken er vanaf. Teen Vogue schreef een goed artikel over wat er aan de hand is.

Overigens willen bibliotheken ook graag social workers in hun bibliotheek, zodat bezoekers geholpen worden met hun mentale problemen, in plaats van dat er geweld wordt gebruikt wanneer ze de bibliotheek op stelten zetten.

Cop-free library movements in St. Louis, New York City, and at Ivy League University libraries are similarly calling for police divestment. Libraries for All STL activists pressured the St. Louis County Library to terminate its contract with Hudson Security Services, a private contractor. The group also succeeded in securing full divestment from police and security forces at one particular branch, and a commitment to contract social workers to work within the system.

5. Geletterd

Digitale geletterdheid, financiële geletterdheid etc. kennen we wel. In het kader van de persona's en de gebruik van algoritmes is onderstaande website van waardevol belang.

Raciale geletterdheid kennen we waarschijnlijk nog niet. Leer op welke wijze algoritmes van invloed zijn op de bezoekers met niet-Nederlandse roots. in dit rapport (PDF). Dit is vooral gericht op de IT van de "Big Tech", maar reflecteer het ook eens op de bibliotheeksector.

Racial literacy is a new method for addressing the racially disparate impacts of technology. It is a skill that can be developed, a capacity that can be expanded. To advance racial literacy in tech requires three foundations: An intellectual understanding of how structural racism operates in algorithms, social media platforms, and technologies not yet developed;An…

Wanneer we als bibliotheken anders gaan kijken naar bepaalde termen, kunnen we nog inclusiever worden.

No human being is illegal. When Dartmouth College students challenged anti-immigrant language in the Library of Congress, their activism sparked a movement--and a cataloging term became a flashpoint in the immigration debate on Capitol Hill. Watch this film and learn why “words are also actions.”

Dit kun je bijvoorbeeld doen door ook aandacht te schenken aan de Black History Month, zoals in Brussel.

Black History Month(BHM) is een jaarlijkse viering van de veerkracht van de zwarte gemeenschap in het heden en het verleden die vaak in maart plaatsvindt.

Of je werkt samen met een consulaat om de gemeenschap verder te helpen.

“We know some of these people; they left their countries without finishing either primary or secondary school,” said Gaza.

The free program will be taught completely in Spanish, and students will use computer labs at the Haughville library branch. Gaza says students will learn at their own pace depending on their time and availability. They say many of these immigrants can’t finish their primary school education because they’re focusing on bringing food to the table.

6. Veilig

Ik lees zo nu en dan de blije berichten op social media dat bibliotheken zo blij zijn met het helpen van mensen. Soms kan de expeditie het allemaal niet meer aan, of er zijn wel 500 pakketten samen gesteld. Alleen maar jubelverhalen. Sowieso schuilt er achter deze verhalen een ander verhaal en dat is dat medewerkers nog steeds geen corona willen oplopen op de werkvloer. De blije berichten stroken niet met de angsten van de medewerkers.

Coronamaatregelen staan op veel werkvloeren in Nederland onder druk. Er wordt te vaak geen afstand gehouden. En regelmatig vindt de werkgever dat je gewoon moet komen werken bij milde klachten. Dat blijkt uit een FNV-onderzoek waaraan ruim 10.000 leden meededen. 65% van de mensen die hun werk alleen op de werkvloer kunnen uitoefenen, is bang om daar corona op te lopen. 45% vindt dat hun werkgever onvoldoende coronamaatregelen neemt.

7. Inspiratie

Er is nu genoeg tijd om een nieuw ontwerp te maken van je startpagina op de publiekspc's!

8. Eenzaam

Afgelopen week was er van alles aan de hand over de 'burn-out' van jongeren, daarover meer. De vraag is natuurlijk of bibliotheken hier een rol in kunnen spelen! Natuurlijk kan dat, zolang er maar in geïnvesteerd wordt!

For those who are struggling with their mental health, reading can be a lifeline during tough times – offering escapism, comfort, and hope.

En overigens kunnen we wel heel veel willen.... Zolang de lokale overheid het niet eens is met je activiteiten, dan houdt het op! Zo zonde!

Tenslotte, check altijd wie/wat er achter bepaalde persberichten zit, voordat je ze deelt!

9. Anker

Als bibliotheek wil je een goede samenwerking hebben met je subsidieverstrekker en andere partijen. In het kader van samenwerking in de context van leesbevordering geven een aantal bibliotheken goede adviezen.

Dit rapport gaat over leesbevordering, maar leg het ook over andere activiteiten, waarbij je als bibliotheek externe partijen nodig hebt. Denk aan muzikale activiteiten, debatten of makerspaces.

De brochure Lezen lokaal verankeren is bedoeld om bibliotheekdirecties te ondersteunen bij het versterken van leesbevorderingsnetwerken en de positie van de Bibliotheek binnen dat lokale krachtenveld.De gemeente is altijd een belangrijke opdrachtgever, subsidieverstrekker en samenwerkingspartner. Daarnaast werken bibliotheken op grote schaal samen met de jeugdgezondheidszorg,

10. Directies

Je hoorde weleens dat de bibliotheekdirecteuren naar het midden des lands gingen voor een directeurendag. En nu kan iedereen er naartoe!

Op 4 februari 2021 werd, vanuit Utrecht, de KB/OB-directeurenbijeenkomst gehouden. De bijeenkomst stond deze keer in het teken van de eerste conceptversie van de Netwerkagenda. Lily Knibbeler (KB), Anton Kok (VOB) en Tineke van Ham (SPN) gingen met elkaar in gesprek, vanuit één van de labs in de nieuwe bibliotheek in Utrecht. Onder leiding van Ruben Maes spraken ze over de drie maatschappelijke opgaven uit de Netwerkagenda: het bevorderen van geletterdheid en leesplezier, de inzet op digitale inclusie en digitaal burgerschap en het opzetten van het nieuwe landelijke programma Leven Lang Ontwikkelen.

11. Woud

"Kom we gaan even naar het regenwoud... Oh wacht, de bibliotheek!"

12. Werk

Weer een mooi project van Cynthia Liem! Dit keer onderzoekt ze hoe collecties inclusiever worden. Doe mee met de online workshop op 18 februari. Meld je aan!

Hoe kunnen openbare bibliotheken hun collecties op een verantwoorde en inclusieve manier vormgeven, en hoe kan technologie daarbij helpen? Tijdens deze workshop kunnen bibliotheken en POI’s over deze vragen in gesprek gaan. Deze bijeenkomst maakt deel uit van een nieuw project, waarin de TU Delft en de KB samen onderzoek doen naar de pluriformiteit en inclusiviteit van bibliotheekcollecties.

Tot volgende week!

Dit was hem weer deze week!

Groet,

Patrick

P.S. Onder de nieuwe UB in Amsterdam vond men iets lugubers.....