De Bieb Letter #201

February 23, 2021

Welkom!

Een nieuwe dinsdag, de laatste van februari alweer, en een nieuwe Bieb Letter.

Het is nog steeds een vreemde tijd en we weten nog steeds niet waar we echt aan toe zijn in de sector. Houd nog zeker vol de komende tijd!

Deze week gaat het over o.a. complottheorieën, vaccineren, ondernemers en een schat.

Snel lezen maar!

1. Vaccinatie

Goed punt is dit wel. Aan de ene kant zijn bibliotheken essentieel (lees: afhaalbieb etc.), maar de medewerkers die dit bemensen zijn niet essentieel en komen niet in aanmerking om eerder gevaccineerd te worden.

Librarians and beauty industry workers interact with people daily and can't work from home. They feel they should be vaccinated alongside frontline workers like teachers and grocery employees.

Het is trouwens wel een mooi gebaar om vriendelijkheid te belonen tijdens deze crisis.

Collingwood Public Library is gathering stories about people doing helpful, kind things during the pandemic

2. Q

In Bieb Letter #199 postte ik al een (lang) artikel over hoe bibliotheken kunnen omgaan met mensen die in complottheorieën geloven. Dit artikel is herschreven door de auteur en gepubliceerd in The Atlantic. En nu dus leesbaarder.

As “Do the research” becomes a rallying cry for conspiracy theorists, classical information literacy is not enough.

Inmiddels heeft er iemand gereageerd op dit verhaal met mogelijk betere oplossingen.

Many people are shocked by the prevalence of conspiracy theories in the world today. The world of Qanon – where adherents believe that their political opponents conduct a mass campaign of child rape and murder. How could people believe something so crazy and, more importantly, how do we change their minds?

Is het misschien gewoon goed dat mensen een examen houden, voordat ze gebruik mogen maken van bepaalde websites?

Just like driving requires an exam, social media users should be required to take a 15-minute media literacy course, followed by a quiz, before using their platform of choice.

3. Stoppen

Een heerlijk en eerlijk verhaal over de bibliotheken van de afgelopen 5 decennia.

En de mooiste zin:

4. Vinden

Frank Huysmans schreef voor Informatieprofessional een interessante column waar de jeugd nu geen boeken kan vinden. Overigens wijst hij er ook op waar wel geld voor bibliotheken te vinden is.

Weet u nog? Krap een jaar geleden werd bekend dat de schooljeugd steeds slechter gaat lezen. Ja duh. Ze hebben hun mobiel en hun Discord-server en hun Fortnite en hun Twitch en hun Tiktok. Natuurlijk vinden ze er geen hol aan, lezen. Maar met een coole kill of zo’n geinig filmpje, weet je wel, dat zo’n meisje in haar ondergoed staat en een hupje maakt en dan ineens een nieuwe jurk aan heeft, skills hoor, daar niet van, maar daar heb je geen ruk aan als er een deurwaardersexploot voor je neus wappert. Dus moffo en lezen, retards.

Tegenwoordig vindt de jeugd gemakkelijker op sociale media een leuk boek dan in de bibliotheek. Deze Duitse bibliotheek geeft tips, maar of jongeren deze tips via zo'n blog vinden, is ook maar de vraag!

Empfehlungen für Jugendliche Du würdest gerne mehr lesen, findest aber einfach nicht das richtige Buch für dich oder du denkst, die meisten Stories sind langweilig und erinnern dich an Schule, Deutschunterricht und Hausaufgaben? Keine Sorge wir helfen dir.

5. Hoog

Naast de openbare en universiteitsbibliotheken zijn er natuurlijk ook de bibliotheken in hogescholen. En ze hebben een gezamenlijk beleidsplan (PDF) opgesteld.

Het SHB vertegenwoordigt 33 deelnemende hogeschoolbibliotheken. De hogeschoolbibliotheken staan midden in veranderingen, zowel vanwege de toenemende digitalisering van informatie, als ook de wijze waarop het onderwijs en onderzoek wordt vormgegeven. Dit biedt vele kansen waar de hogeschoolbibliotheek in partnerschap met het onderwijs en onderzoek van de hogeschool de komende jaren op in wil spelen. De huidige COVID-19 crisis benadrukt de urgentie van deze ontwikkelingen nog eens extra.

6. Taal

Naief als ik was, dacht dat een taalhuiscoördinator altijd een bibliotheekmedewerker is. Hoeft dus helemaal niet!

Burgemeester en wethouders van Het Hogeland hebben besloten een medewerker van Noorderpoort in te zetten als taalhuiscoördinator. De medewerker van het regionaal opleidingencentrum - met onderwijsbevoegdheid - neemt deze taak tot 1 januari 2022 voor zijn rekening.

7. Ondernemers

Ooit was er de Ondernemersbieb. Een website (of digitale etalage) over de inzet van bibliotheken voor ondernemers. Inmiddels is dat ter ziele, maar bibliotheken kunnen nog altijd veel voor (startende) ondernemers betekenen. Bedenk ook dat een kleine ondernemer een lener is, een cursist, iemand die de Nederlandse taal misschien beter moet leren, etc.

De inbreng van de bibliotheek kan beginnen bij de directeur, zoals van Bibliotheek Gelderland Zuid.

“Kom maar langs en overtuig me van jouw verhaal” Bert Hogemans van stichting Openbare Bibliotheek Gelderland Zuid over het testen van corporate stories van ondernemers. Bert Hogemans is een van de bijna zestig ervaren partners die bij StartUp Nijmegen beginnende ondernemers een helpende hand bieden. Als directeur-bestuurder van de bibliotheek Gelderland-Zuid staat hij aan het roer van een grote MKB.

Overigens is onderstaande bibliotheek een mooi voorbeeld hoe ondernemers inclusief ondersteund kunnen worden.

The value of the New Haven Free Public Library as a community connector and economic inclusivity engine has become even more critical during the pandemic. When the physical library closed on March 16 due to COVID-19, it pivoted to the virtual realm and began providing free Wi-Fi hotspots and new programs, including Zoom meetings and office hours to help residents cope with the pandemic’s fallout, manage stress for small businesses, and address issues related to racial injustice. The community that took root in rooms of Ives Squared now thrives virtually.

8. Waarde

We hebben het wel vaker over diversiteit in bibliotheken. Vaak gaat het dan over afkomst, maar diversiteit gaat ook over aan de binnenkant anders zijn dan de gemiddelde collega. Bijvoorbeeld mensen met autisme kunnen echt een grote toegevoegde waarde zijn voor een bibliotheek... Maar zij worden niet aangenomen en er wordt van uit gegaan dat zij alleen maar bezoekers/leners kunnen zijn.

Een heel interessante blogpost van een autistische bibliothecaris, die laat zien wat de toegevoegde waarde is.

Libraries can’t possibly become better and more diverse workplaces if managers only hire people who are just like them.3 The sheer breadth and variety of library work means that libraries need all kinds of different skillsets, backgrounds and life experiences. Public librarianship is more than just the desk: while the nature of front-of-house roles can present some challenges for neurodiverse staff, there’s no reason they can’t be supported to excel and thrive in their work.4 Besides, autistic people are great! We’re really good at spotting patterns and aberrations, keeping things organised, methodically solving problems, cutting through bullshit and getting to the point. I reckon every library needs someone like this on staff.

9. Muziek

Onderstaande foto is gemaakt in een bibliotheek! Ja ja, Get It Loud In Libraries bestaat 16 jaar en krijgt een documentaire over deze wilde avonden in Britse bibliotheken.

From 2005 -2021 Get It Loud in Libraries has scored a unique groove in the fabric of library history. 

This is a bookish 15 year old pop culture adventure that has featured artists from Adele to Florence + The Machine and Jessie J to Disclosure and from Young Fathers to Marina And the Diamonds and Ellie Goulding to The Vaccines in a wow factor series of doorstep gigs. 

Overigens gesproken over muziek in bibliotheken, Muziekweb heeft nog steeds geen constructieve financiering voor hun bibliotheektaken in 2022 en verder. Onderstaande tekst staat in het Gezamenlijk Collectieplan.

Zie Gezamenlijk Collectieplan

Tot volgende week!

Bedankt voor het lezen!

Tot volgende week!

Groet,

Patrick

P.S. Hoe is het nu om te werken in het magazijn van een bibliotheek?